安诺卡技术学院的战略规划

这些目标包括对优质教育和学生成功的承诺, 最终毕业. 获得学位和/或证书毕业对职业和转校生都有好处. By graduating with a credential, 学生展示了他们的坚持和技能,为生活和未来学习的挑战做好了更好的准备.

Goal 1. Commit to Student Success

我们重视学生的成功和幸福.
我们重视学生的可及性和负担能力.

A. 增加转学或完成证书的学生数量, diploma, or degree in a timely manner.
B. 公平地增加留存率和学习进度.
C. 发展积极的方法,以满足学生的学术变化, physical, emotional, and financial needs.
D. 让学生获得他们学术和个人成功的所有权.

Goal 2. Promote Academic Excellence

我们重视卓越的教与学. 我们重视课程和教学的持续改进.
我们重视探索新的教学方法,以提高学习者的学习效果.

A. 提供严格的学习计划,以满足当前和未来的转移和劳动力的期望.
B. 积极评估学习者的学习成果,以改进课程和教学.
C. 融入包容性的课堂策略,让所有学生参与进来.
D. 建立和维护支持多样化的学习环境和交付方法, state-of-the-art, student-centric学习经验.
E. 保持较高的学术水平,支持学生完成高质量的工作.

Goal 3. 培养充满活力的文化,实践公平和包容

我们重视对所有学生和所有员工的关怀和相互尊重的文化.
我们重视校园内所有成员的公平和包容.
我们重视协作领导和决策制定.
我们重视求知欲和知识增长.

A. 为我们的学生和员工提供一个友好和安全的环境.
B. 招募、雇用和保留反映我们社区和学生的多样化教职员工.
C. 投资为教职员工提供发展机会.
D. 促进言论自由和不同声音和观点的价值.

Goal 4. 建立良好的声誉和有价值的合作伙伴关系

我们重视强大的社区伙伴关系,这有利于我们学生的成功和幸福.
我们重视对物质、财务和人力资源的管理.
我们重视包括战略投资在内的长期财务可持续性.

A. Build a reputation for excellence within the region and state; and be nationally recognized as leaders in community and technical college education.
B. 开发适合新工作技能的系统和课程, training, 以及与社区和行业合作伙伴的职业机会.
C. 加强与K-12学校的关系, workforce organizations, 和高等教育转学伙伴为学生提供教育和职业道路.
D. 推广加强环境管理的措施, reduce our carbon footprint, 让我们成为社区的好邻居.

实施和规划过程

推荐赌博十大app和Anoka- ramsey社区学院在2014年进入了联合战略规划过程. 制定一个有意义的战略计划,并能由两所学院和三个校区有效执行,是一个具有挑战性的过程, 但通过指导原则 transparencyauthentic engagement, and broad ownership, 我们很自豪能够合作制定战略计划,指导我们学院的发展方向.

为了成功实施我们的战略计划, 我们成立了六个专责小组, 每一联席主席由一名行政人员和一名教员担任, 制定和评估新的措施以达到我们的目标. Visit our Implementation Process page 以了解更多有关我们的实施过程.

我们的合作战略规划进程已引起全国的注意 一篇由我们的两位战略规划联席主席共同撰写的文章,描述了某一天从200多名教职员工那里收集有意义的、优先排序的想法. Visit our Planning Process page 了解更多推荐赌博十大app的合作战略规划过程, 包括从1000多个利益相关方收集的汇总数据,这些数据有助于创建我们的计划.