阿诺卡技术学院和阿诺卡-拉姆齐社区学院招生战略管理计划
SEM专责小组分为五个小组:招聘, 保留, 毕业和转让, 学术与系统与技术. 到目前为止, 根据战略规划反馈和各种SWOT分析，确定了每个子组中的3-5个目标. 以下是建议的目标.
小组成员: 肖恩约翰, 詹妮弗短发, 多诺万杰克曼, 李安娜Wangerin, 朱莉·迈尔斯, 玛丽·雅各布森, 安吉拉Homan, Venoreen Brown-Boatswain, 艾丽卡来自, 牙买加德尔玛, 蒂娜约翰逊, 梅尔·科龙
目标1:招聘
增加有针对性的营销
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加强与未来学生的沟通
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增加不同人口的学生(多元化和包容计划)
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营造友善的校园环境
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目标2:保留
购买和升级教室家具
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评估充电过程
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提高心理健康意识
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改善校园环境及视觉吸引力
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建立一个艺术工作小组
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改善的空间
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| 前台信息服务区 |
| 成功学生中心 |
| 主要的走廊 |
| 自助餐厅 |
改革取向
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增加学术建议
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勾画未来.1.2)
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重新设计预警系统
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目标3:毕业/转让
努力取消毕业费
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简化申请和学位帽/学位服流程
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研究自动毕业政策
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目标4:学者
定期参加学院间的讨论活动
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在教师发展中加入多元化和包容计划
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创建建议以帮助教师教学
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(多元化和包容计划)
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为十大正规网赌软件app购买最新的设备
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目标5:系统和技术
改善校园标识
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保持对历史数据的方便访问
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保持最新和准确的联系人列表
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转换为学生服务的网上表格
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提高大学档案的完整性
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